Häusliche 1:1 Intensivpflege

Sie haben in Ihrem Job keine Zeit für Ihre Patienten? Bei uns ist das anders!

Sie können sich medizinisch und menschlich ausschließlich auf Ihren einen Patienten einlassen und haben deshalb wieder Zeit für den wichtigsten Part der Pflege.

Zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg Harburg suchen wir neue Kollegen (examinierte Pflegefachkräfte), die unsere 13-jährige Patientin in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450-Euro-Basis versorgen möchten.

 

Einsatzort 21073 Hamburg Harburg

Bundesland Hamburg

Beginn zu sofort

 

Die Position

  • Ordnungsgemäße Funktionsweise der Geräte sicherstellen
  • Überwachung der Beatmung des Pflegebedürftigen
  • Notfallmanagement
  • Alle grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten, z.B. Medikamentengabe, Absaugen, PEG Versorgung
  • Geregeltes 2-Schicht System ohne Tourenpflege

Ihr Profil

  • Examinierte/r Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in
  • Erfahrungen in der Intensivpflege von Vorteil
  • Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten

  • Ausgiebig Zeit für Ihren Patienten
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team
  • Sichere und unbefristete Arbeitsverträge
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen
  • Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung
  • Langfristige Zusammenarbeit

Unser Pflegeleitbild

Der Mensch wird bei uns in seiner Einmaligkeit akzeptiert und wertgeschätzt und sein Recht auf Selbstbestimmung wird geachtet. Ganz nach seinen individuellen Fähigkeiten und Vorlieben wird er gefördert und aktiviert. Eine fachlich korrekte, angemessene und prozessorientierte Pflege, leisten wir gemeinsam als bipG-Pflegeteam. Dabei orientieren wir uns am AEDL-Pflegemodell der Pflegewissenschaftlerin Prof. Dr. Monika Krohwinkel, am Pflegedefizit-Modell von Dorothea Orem und am ganzheitlichen Pflegeansatz von Nancy Roper. Unser Pflegeleitbild hilft den Menschen eine Handlungs- und Wertorientierung zu geben und ist die Grundlage, an der wir uns messen lassen.

Daten & Fakten

Mitarbeiter: 1.200

Gründungsjahr: 2006

Einsatzgebiete: Hannover, Berlin, Hamburg, Köln, Oberhausen, Bremen, Cloppenburg, Bad Oeynhausen, Hameln, Kassel, Hildesheim, Braunschweig, Wolfsburg, Magdeburg, Halle (Saale), Nürnberg, Erlangen, Augsburg, Wiesbaden, Aschaffenburg, Mannheim, Bonn, Saarbrücken, Siegen und Dortmund.

Arbeitszeitmodell: 2-Schicht-System

Besonderheiten: Flache Hierarchien und persönlicher Mitarbeiter-Karriereplan

Ansprechpartner & Kontakt:

Lukas Wondra

Telefon: 0511 / 809 089 02

In einem persönlichen Gespräch informieren wir Sie gerne ausführlich über Ihre Aufgaben, Vertragsinhalte und unsere attraktiven zusätzlichen Leistungen.

Bewerben Sie sich per:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.