Mit über 1200 Mitarbeitern und rund 200 intensivpflichtigen Klienten im häuslichen Umfeld sind wir, die bipG bmH, ein bundesweit agierender Pflegedienst, der seit über 15 Jahren sein Bestes gibt.

Aktuell suchen wir Unterstützung bei der häuslichen Intensivpflege (1:1 und WG) unserer Klienten im Raum Göttingen von einer examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob Basis.

Wenn Du endlich wieder Zeit für die Pflege haben möchtest und wieder mit einem Lächeln zur Arbeit gehen willst, freuen wir uns auf Dich. 

• Viel Zeit für Deinen Klienten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem fest etablierten Arbeitgeber
• Faire Bezahlung und Zulagen
• Ein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für dich 
• Geregelte Dienstzeiten und unkomplizierte Mitgestaltung deiner Dienstpläne 
• Eine Prämie, wenn du neue Mitarbeiter an Bord holst – bis zu 1.500€ Prämie
• Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (bspw. Basiskurs in der Beatmung)
• Durch den Einsatz in 12h Diensten hast Du mind. 14 freie Tage im Monat (Natürlich bezahlen wir Dir auch die vollen 12 Stunden)

• Sicherung des individuellen und selbstbestimmenden Lebens unserer Klienten
• Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Bedienung der medizinischen Geräte
• Notfallmanagement
• Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege
• Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentation

• Ein Examen als Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester-/pfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, gewissenhaft und fürsorglich
• Du bist kollegial und verantwortungsbewusst

Der Mensch wird bei uns in seiner Einmaligkeit akzeptiert und wertgeschätzt und sein Recht auf Selbstbestimmung wird geachtet. Ganz nach seinen individuellen Fähigkeiten und Vorlieben wird er gefördert und aktiviert.

Eine fachlich korrekte, angemessene und prozessorientierte Pflege, leisten wir gemeinsam als bipG-Pflegeteam. Dabei orientieren wir uns am AEDL-Pflegemodell der Pflegewissenschaftlerin Prof. Dr. Monika Krohwinkel, am Pflegedefizit-Modell von Dorothea Orem und am ganzheitlichen Pflegeansatz von Nancy Roper.

Unser Pflegeleitbild hilft den Menschen eine Handlungs- und Wertorientierung zu geben und ist die Grundlage, an der wir uns messen lassen.