Karriere bei der bipG
Bewerben Sie sich jetzt online bei der bipG und beginnen Sie Ihre Karriere in der Pflege.
✓ Hervorragende Karrierechancen
✓ Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
✓ Attraktive Mitarbeiterbenefits
Jetzt Bewerben!
Nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung!
Wir arbeiten in einem freundlichen Arbeitsklima und einer herzlichen Atmosphäre. Die bipG steht für Flexibilität, Chancengleichheit und Qualität.
Wir bieten ein gesichertes Arbeitsverhältnis durch unbefristete Verträge, eine hohe Versorgungsdichte und diverse Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen.
Die bipG ist ein werteorientiertes Unternehmen, welches seine Mitarbeiter*innen fördert und neue berufliche Perspektiven eröffnet.
Wir haben uns dazu verpflichtet, jedem hilfebedürftigen Intensivpatienten deutschlandweit die qualitativ beste Unterstützung zu bieten und dafür brauchen wir Pflegefachkräfte wie Sie!
Gehen Sie diesen Schritt mit uns!

Hervorragende Karrierechancen
Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen die berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihrer Karriere im Unternehmen.

Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
Wir möchten, dass Sie sich beruflich weiterentwickeln, daher bieten wir unseren Mitarbeiter*innen kostenlose Fort- und Weiterbildungen.

Attraktive Mitarbeiterbenefits
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen diverse Angebote und Aktionen für namenhafte Marken und Online-Shops.
Häufig gestellte Fragen
Wir betreuen die meisten Klient*innen rund um die Uhr in zwei Schichten, je 12 Stunden. In einigen Versorgungen ist keine 24-Stunden-Betreuung erforderlich, dann sind Dienste im Umfang von 8 oder 10 Stunden möglich. In einem Gespräch finden wir gemeinsam heraus, was in Ihrer individuellen Situation machbar ist.
Sie werden sofort bei einem anderen Klienten in Ihrer Region eingesetzt.
Es besteht immer die Möglichkeit ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Der Kontakt ist uns wichtig, so sind die jeweiligen Ansprechpartner*innen regelmäßig vor Ort.
Wenn Sie noch keine Erfahrung mit der Intensivpflege im häuslichen Bereich gesammelt haben oder längere Zeit nicht in diesem Berufsfeld tätig waren, unterstützen und motivieren wir Sie.
Wir investieren gerne in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter*innen. Es finden regelmäßig interne und externe Fortbildungen von unterschiedlicher Dauer statt.
Innerhalb der bipG gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich weiter zu qualifizieren und neue Aufgaben zu übernehmen. Innerhalb eines Teams können Sie zum Teamleiter aufsteigen. In dieser Funktion übernehmen Sie Führung und Verantwortung und fungieren als erster Ansprechpartner für die Familie. Oder Sie arbeiten als sogenannter Springer. Dies bedeutet, dass Sie innerhalb einer Region bei mehreren Klient*innen arbeiten.
Als Überleitungsmanager/-in sind Sie für die komplette Aufstellung einer neuen Versorgung zuständig. Innerhalb weniger Wochen organisieren Sie vor Ort die Versorgung neuer Klient*innen. Als Pflegekoordinator/-in sind Sie als rechte Hand der Pflegedienstleitung unterwegs und Ansprechpartner*in für eine ganze Region mit unterschiedlichsten Klienten.
Wir bilden nicht aus, kooperieren aber mit vielen Pflegefachschulen bundesweit, bieten dort Schulungen an und geben den Auszubildenden die Möglichkeit, im Rahmen der Ausbildung, ein mehrwöchiges Praktikum in der ambulanten Intensivpflege zu absolvieren.
Unsere Mitarbeiter*innen sagen
„Für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit
ein dickes Sternchen!…
…Bester Arbeitgeber / Bester Intensivpflege Dienst!“
Dennis F. bei Facebook
„Ich bin zufrieden, es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden, …
…aus sich und seinem Beruf etwas zu machen und was ich schön finde ist, dass man selbstständig arbeiten kann. Man hat rund um die Uhr die Möglichkeit jemanden zu erreichen. Probleme gibt es überall, zusammen können wir sie bewältigen!“
Carolin K. bei Facebook
„Ich bin voll und ganz begeistert!!!!!…
…Danke für den Job, 1 Jahr dabei und genauso toll wie am Anfang.“
Servet Derya K. bei Facebook
„Großartig! Top Arbeitgeber, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter!
Wünsche und Interessen werden akzeptiert und respektiert! 100 Sterne dafür!“
Narimene Miloudi bei Facebook
Ihre Ansprechpartner im Recruiting-Center

Daniel Liebetrau
Leitung DFG-Personalrecruiting

Lukas Wondra
Leitung bipG-Personalrecruiting

Aleksandr Cabanov
Personalrecruiter
Vanessa Ebbers
Personalrecruiterin

Sarah Langner
Personalrecruiterin

Jay McEachern
Personalrecruiter

Lina Thiele
Personalrecruiterin
Sie haben keine Ausbildung, sind aber an einer Karriere in der Pflege interessiert?
Dann informieren Sie sich jetzt unter: https://www.pflegeausbildung.net/