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Über Uns

Nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung

Unser Pflegeleitbild soll den Menschen eine Handlungs- und Wertorientierung geben sowie die Grundlage sein, an der sich die bipG messen lässt. Es bietet Orientierung für das Verhalten gegenüber unseren Klient*innen, Angehörigen und Pflegefachkräften sowie allen Menschen, die mit der bipG auf den unterschiedlichsten Ebenen zusammenarbeiten.

Das Pflegeleitbild bildet die Basis für unser tägliches Handeln. Wir sehen das Ziel der bipG darin, jeden Menschen ganz nach seinen physischen, psychosozialen, kulturellen und geistigen Bedürfnissen individuell zu betreuen und zu pflegen.

Richtungsweisend für die Betreuung und Versorgung von unseren Klient*innen sind für uns die Grundwerte einer humanitären Pflege. Das bedeutet: Wir erkennen die Würde eines jeden Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, Kultur, Religion und Nationalität an.

Akzeptanz und Wertschätzung

Der Mensch wird bei uns in seiner Einmaligkeit akzeptiert und wertgeschätzt und sein Recht auf Selbstbestimmung wird geachtet. Ganz nach seinen individuellen Fähigkeiten und Vorlieben wird er gefördert und aktiviert. Eine fachlich korrekte, angemessene und prozessorientierte Pflege leistet das bipG-Pflegeteam. Dabei orientiert es sich am AEDL-Pflegemodell der Pflegewissenschaftlerin Prof. Dr. Monika Krohwinkel, am Pflegedefizit-Modell von Dorothea Orem und am ganzheitlichen Pflegeansatz von Nancy Roper.

Individuelle Pflege und Förderung

Unsere Fachkräfte berücksichtigen konsequent die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Klient*innen zur Förderung ihrer „Aktivitäten und existenziellen Erfahrungen des Lebens“ (AEDL), stärken systematisch ihre individuellen Fähigkeiten zur Selbstpflege und unterstützen die Klient*innen ganzheitlich bei der Erfüllung ihrer Wünsche und Bedürfnisse.

Zu unserem Pflegeleitbild gehört auch, alle vertrauten Bezugspersonen der Klient*innen, nach Möglichkeit in die Betreuung und Versorgung einzubinden. Daher schult unser Pflegeteam pflegende Angehörige oder andere wichtige Bezugspersonen unserer Klient*innen darin, human, sinnvoll und qualifiziert zum Wohlbefinden der Klient*innen beitragen zu können.

Der Beirat der bipG

Unser Beirat besteht aus fünf Mitglieder*innen und wird durch einen Vorsitzenden vertreten. Die Aufgabe des Beirats ist es, die Geschäftsführung umfassend in allen finanziellen und wirtschaftlichen Belangen der Gesellschaft zu beraten und ihre Tätigkeit zu überwachen. Zudem unterstützt der Beirat die Führungskräfte in operativen Themen und bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.

„QUALITATIVE KRANKENPFLEGE IST EINE KUNST, DENN SIE FORDERT, WENN SIE KUNST WERDEN SOLL, EINE EBENSO GROSSE HINGABE, EINE EBENSO GROSSE VORBEREITUNG WIE DAS WERK EINES MALERS.“

FLORENCE NIGHTINGALE

UNSERE GESCHICHTE

2006

GRÜNDUNG

Entstanden ist die bipG aus dem 2004 gegründeten Pflegedienst
„Hand & Herz“ (Hameln) und dem auf Heimbeatmung und Intensivpflege spezialisierten Pflegedienst Dr. Rieke & Team (Hannover).
2007

PFLEGERÜCKZUGSKONZEPTE

Seit 2007 entwickeln wir individuelle Pflegerückzugskonzepte, welche in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister regelmäßig weiterentwickelt werden. Kontinuierlich lassen wir uns in den Bereichen der Unternehmensführung und -strukturierung unterstützen und bis heute werden unsere Führungskräfte zu den Themen Case- und Überleitmanagement weitergebildet. Exklusiv für unsere Klient*innen und Angehörigen gibt es die Möglichkeit einer psychotherapeutischen Begleitung. So hat es sich auch bewährt, für jede*n Klient*in ein individuelles Fallsteuerungskonzept unter Berücksichtigung aller familiären Ressourcen des*r Klient*in zu entwickeln. Dies geschieht stets in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kostenträgern. Rückzugspflegekonzepte werden gemeinsam mit den Klient*innen nicht nur entwickelt, sondern auch begleitet und evaluiert.
2008

QUALITÄT

Viele Kranken- und Pflegekassen, aber auch Sozialhilfe- und Rehaträger, wissen die kontinuierliche Qualität und unsere verlässliche Arbeitsweise sehr zu schätzen. Diese Zuverlässigkeit ermöglicht uns eine enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und bietet unseren Klient*innen eine bestmögliche Übernahme und eine qualitative Versorgung.
2010

GMBH

Neuer Firmenname und Rechtsform. Aus Dr. Rieke & Team wird die bipG – Bundesweite Intensiv- Pflege- Gesellschaft mbH.
Diese Maßnahme erfolgte nicht nur durch den Ausstieg von Herrn Dr. Rieke, sondern auch durch die neue Corporate Identity, die z. T. bereits seit einigen Monaten gelebt wurde: Markant auffallend ist der neue Slogan “Erfahrung an Ihrer Seite”, welcher das neue bipG Logo begleitet und mittlerweile den gesamten Markenauftritt von bipG prägt.
2012

Teil der DFG

Die Deutsche Fachpflege Gruppe wurde 2011 mit dem Ziel, den relativ jungen Bereich der außerklinischen Intensivpflege entscheidend mit zu prägen, in privater Initiative gegründet. Wir sind stolz, uns als Teil zählen zu dürfen, um gemeinsam mit der DFG die Zukunft der Pflege nachhaltig zu prägen.
2014

UNSER TEAM

Ein neuer Meilenstein wurde erreicht: Die bipG beschäftigt aktuell 1.000 Mitarbeiter*innen und wächst stetig. Durch das Vertrauen unserer Klient*innen ist dies erst möglich gewesen. Wir hoffen, auch weiterhin zu wachsen und mit unserem Team viele weitere Klient*innen betreuen zu dürfen.
2015

KINDER UND JUGENDLICHE

Neben der außerklinischen Erwachsenenpflege liegt es uns am Herzen, auch intensivpflichtige Kinder und Jugendliche mit unseren Leistungen zu versorgen. Auch wenn der Aufwand mehr Organisation verlangt, ist dieser Meilenstein etwas ganz Besonderes für uns. 30 % unserer Klient*innen sind intensivpflichtige Kinder und Jugendliche, welche wir mit der Unterstützung der Familie und anderen Beteiligten fürsorglich begleiten und bestmöglich versorgen.
2017

WOHNGEMEINSCHAFTEN

Die bipG verfolgt das Ziel, bundesweit Wohngemeinschaften für Intensivpflege zu gründen und erweitert so ihr Angebot, beatmungspflichtige Klient*innen zu unterstützen.
2018

MDK PRÜFUNG

Als Teil des größten Intensivpflege-Netzwerkes, der DFG, nahmen wir 2018 sowohl an dem zweitägigen FIT TO LEAD DFG-Dialog als auch an dem großen 11. MAIK Münchner Außerklinscher Intensiv Kongress teil. Dabei vertieften wir nicht nur unser Wissen, sondern bauten auch eine größere Gemeinschaft auf. Aber auf einen weiteren Erfolg sind wir besonders stolz: So konnten wir 2018 ein noch besseres Ergebnis in der MDK-Prüfung erzielen und schlossen diese mit 1,2 ab.
2019

UMZUG

Unser Umzug in ein neues Büro in die Podbielskistraße.
2022

Teil der Bundesweite Intensivpflege Gruppe

Die bipG ist ein ein „Teil der Bundesweite Intensivpflege Gruppe (BIPGruppe)“, welche insgesamt mehr als 25 Pflegedienste unter einem Dach vereint.
2023

Neuer Sitz in der Fuhrberger Straße

Die bipG ist umgezogen und hat ihren neuen Sitz in der Fuhrberger Straße.

Teil eines Verbundes

Wir gehören zu einem Verbund an Pflegediensten. Vor Ort arbeiten wir individuell, unsere Mitarbeiter*innen prägen unseren Standort. Deshalb sind wir einzigartig. Trotzdem ist es ein gutes Gefühl, einen starken Partner an unserer Seite zu haben: ein deutschlandweit agierendes Unternehmen, das einen großen Erfahrungsschatz in der Pflege mitbringt. Und das uns durch eine zentrale Verwaltung in administrativen Dingen unterstützt.

Gemeinsam sind wir deshalb die DEUTSCHEFACHPFLEGE. Das bundesweite Angebot, das durch diese Zusammenarbeit entstanden ist, ist einmalig und deckt das gesamte Spektrum der Pflege ab: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Die Klient*innen werden in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege versorgt.

Das Ziel seit dem ersten gemeinsamen Schritt: den Zustand der Menschen, die sich uns anvertrauen, zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Als Verbund sind wir beispielgebend in der Pflegebranche und setzen Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade. Weil Pflege so viel mehr ist, bedeutet das: Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien und vor allem eigene Fachteams verschiedener Disziplinen. Gemeinsam mit den Pflegekräften lässt das ein Netz entstehen, das sowohl Pflegebedürftige als auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht.

Weil Pflege unsere DNA ist.

UNSER TEAM

Mit einem über 1.200-köpfigen Team von qualifizierten Pflegefachkräften widmet sich die Bundesweite Intensiv- Pflege- Gesellschaft (bipG) der qualifizierten Intensivpflege und Heimbeatmung von pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen jeden Alters in deren Zuhause.

Intensivmedizinische Pflege, Heimbeatmung sowie Grund- und Behandlungspflege stellt unser gut geschultes Fachpersonal rund um die Uhr für invasiv und noninvasiv beatmete Menschen, chronisch oder akut kranke sowie behinderte Menschen im gesamten Bundesgebiet sicher. Auch das Monitoring von Klient*innen, die zum Beispiel über PEG-Sonden ernährt oder über Tracheostoma beatmet werden, übernimmt unser Pflegeteam vor Ort.

Eine solide Ausbildung, als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft m/w/d (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und

Kinderkrankenpfleger*in), bringen nahezu all unsere Pflegenden mit. Zudem werden sie intern oder extern regelmäßig fortgebildet, um nach dem neuesten Stand der Erkenntnisse pflegen und betreuen zu können. Unsere vielen, zumeist vierköpfigen, Pflegeteams in ganz Deutschland arbeiten langfristig als Bezugs- und Assistenzpflegekräfte mit Pflegebedürftigen in deren Häuslichkeit, sodass der stetige Kontakt von Klient*innen und Angehörigen zu immer den gleichen Bezugspersonen sichergestellt ist.

Humane, ganzheitliche Pflege der Bedürftigen bedeutet für die bipG auch, dem engagierten Pflegeteam hohe Wertschätzung entgegenzubringen und für Arbeitsbedingungen zu sorgen. Nur zufriedene Mitarbeiter*innen leisten auch eine sehr gute Arbeit. Daher legen wir, die bipG, großen Wert auf den regelmäßigen Austausch zwischen der Zentrale in Hannover und den vielen Pflegeteams im ganzen Bundesgebiet.

Alexander Dik

Geschäftsführung

Joachim Oberhansberg

Geschäftsführung

Alexander Golev

Abteilungsleiter Account Management & Prokura

Vadim Zapara

Abteilungsleiter Account Management & Prokura

René Beckner

Account Manager

Thomas Marock

Account Manager

Cengiz Mardan

Account Manager

Phil Masuhr

Account Manager

Frank Paulus

Account Manager

Dominic Rudge

Key Account Manager

Björn von Alven

Key Account Manager

Nils Kollmeyer

Account Manager

Tom Klaua

Account Manager

Stefan Enders

Account Manager

Wolfgang Wozniak

Account Manager

Alexander Ens

Account Manager

Sören Gollasch

Account Manager

Marco Heimberg

Account Manager

Dominic Löw

Account Manager

Nico Goppold

Account Manager

Claudia Hiller

Account Managerin

Henrik Epp

Account Manager

Marco Riedel

Account Manager

Ridvan Durmus

Account Manager

Philipp Bartos

Account Manager

Florian Frankl

Account Manager

Kadar Shikho

Account Manager

Mazlum Kara

Teamleitung Mitte

Sarah Langner

Bewerbungsmanagerin

Julia Schwenk

Bewerbungsmanagerin

Melanie Haak

Melanie Haak

Teamleitung Nord

Nadja Hahn

Nadja Hahn

Bewerbungsmanagerin

Anja Langner

Anja Langner

Teamleitung Süd-Ost

Vanessa Sachse

Vanessa Sachse

Bewerbungsmanagerin

Verena Koehler

Verena Köhler

Bewerbungsmanagerin

Franziska Oesterhaus

Franziska Oesterhaus

Bewerbungsmanagerin

Jörg Thomas

Teamleitung Süd-West

Ulrike Pirwitz

Bewerbungsmanagerin

Viktoria Mantik

Bewerbungsmanagerin

Arnhild Tontsch

Arnhild Tontsch

Bewerbungsmanagerin

Michelle Weist

Michelle Weist

Bewerbungsmanagerin

Stephan Adaemmer

Stephan Adämmer

Bewerbungsmanager für Verwaltungsvakanzen

Alexandra Sladkov

Alexandra Sladkov

Bewerbungsmanagerin für Verwaltungsvakanzen

Lise Hahne

Lise Hahne

Bewerbungsmanagerin für Verwaltungsvakanzen

Isabelle Heyer

Pflegeausbildung

Larissa Schumann

Pflegeausbildung

Corinna Richter

Pflegeausbildung

Linsey Wagner

Pflegedienstleitung

Ulrike Dittrich

Wohngemeinschaftsleitung

Ewa Moryl

Wohngemeinschaftsleitung

Hellen Feldmann

Pflegedienstleitung und Wohngemeinschaftsleitung

Sabrina Mertins

Pflegedienstleitung

Anja Nickeleit

Pflegedienstleitung

Alexandra Pieper

Pflegedienstleitung

Manuela Rüter

Pflegedienstleitung und Hygienebeauftrage EV

Camilla Salehi

Wohngemeinschaftsleitung

Ralf Wienkemeier

Wohngemeinschaftsleitung

Janina Timner

Pflegedienstleitung und Wohngemeinschaftsleitung

Yuriy Klyur

Wohngemeinschaftsleitung

Alexander Künstler

Pflegedienstleitung und Wohngemeinschaftsleitung

Bettina Maier

Pflegedienstleitung

Verena Bietz

Pflegedienstleitung

Helena Meister

Pflegedienstleitung und Wohngemeinschaftsleitung

Tanja Paul

Wohngemeinschaftsleitung

Stefanie Reimus

Pflegedienstleitung

Julia Mathis

Pflegedienstleitung

Silvana Frank

Pflegedienstleitung

Juliane Löschmann

Pflegedienstleitung

Janine Zeller

Pflegedienstleitung und Wohngemeinschaftsleitung

Sandy Lazarek

Pflegedienstleitung

Sandra Werda

Pflegedienstleitung

Lena Dümpelmann

Pflegedienstleitung

Nadine Schütz

Pflegedienstleitung

Zolzaya Bum-Erdene

Pflegedienstleitung

Andzelika Liczner

Wohngemeinschaftsleitung

Wiebke Bertges-Müller

Wohngemeinschaftsleitung

Agniezka Grzelinska

Pflegedienstleitung

Fatima Ben Said

Pflegedienstleitung

Janine Morgenstern

Pflegedienstleitung

Astrid König

Pflegedienstleitung

Lia Friedrichs

Pflegedienstleitung

Berit Heide

Pflegedienstleitung

Thomas Höpping

Pflegedienstleitung

Nancy Donau

Pflegedienstleitung

Anja Brökemeier

Pflegedirektion

Claudia Giese

Pflegedirektion

Lena Schweisfurth

Qualitätsmanagerin

Larissa Schumann

Qualitätsmanagerin

Kirsten Janzen

Überleitmanagerin

Matthias Smok

Überleitmanager

Tanja Dinic

Überleitmanagerin

Anna Elena Alvarez Pazos

Überleitmanagerin

Johannes Heldmann

Überleitmanager

Verena Illerhaus

Überleitmanagerin

Ralph Wittmann

Überleitmanager

Marie-Christin Adam

Überleitmanagerin

Christian Thaller

Überleitmanager

Kirsten Lazarus

Überleitmanagerin