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Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d) I Hannover
30625 Hannover
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Über uns
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Ihr neuer Job
Möchten Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung eines führenden Unternehmens im Gesundheitswesen übernehmen?
Als Account Manager (m/w/d) im Personalmanagement gestalten Sie aktiv die Entwicklung Ihres Verantwortungsbereichs und sorgen für wirtschaftliche Effizienz sowie nachhaltiges Wachstum. Dabei bauen Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt aus und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg – in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Perspektiven.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der bipG suchen wir eine*n Account Manager*in (m/w/d) im Raum Hannover!
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Ihr neuer Job
Möchten Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung eines führenden Unternehmens im Gesundheitswesen übernehmen?
Als Account Manager (m/w/d) im Personalmanagement gestalten Sie aktiv die Entwicklung Ihres Verantwortungsbereichs und sorgen für wirtschaftliche Effizienz sowie nachhaltiges Wachstum. Dabei bauen Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt aus und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg – in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Perspektiven.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der bipG suchen wir eine*n Account Manager*in (m/w/d) im Raum Hannover!
Ihre Aufgaben
- Wirtschaftliche Leitung: Sie tragen Verantwortung für die effiziente Nutzung der Ressourcen in Ihrer Region und sorgen dafür, dass alle wirtschaftlichen Ziele erreicht werden.
- Personalführung: Sie übernehmen die Strukturierung des Teams, die Einsatzplanung und das Ausfallmanagement, um stabile Rahmenbedingungen für die pflegerische Versorgung zu schaffen.
- Erkennen wirtschaftlicher Potenziale: Sie analysieren finanzielle Kennzahlen und erkennen Potenziale innerhalb Ihrer Region.
- Mitarbeiterbindung: Sie entwickeln und setzen Strategien um, um die Zufriedenheit und langfristige Bindung der Pflegekräfte zu fördern.
- Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Pflegedienstleitungen und unseren Klient*innen vor Ort. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Kommunikation um einen reibungslosen Ablauf und die Zielverwirklichung sicherzustellen.
- Wirtschaftliche Leitung: Sie tragen Verantwortung für die effiziente Nutzung der Ressourcen in Ihrer Region und sorgen dafür, dass alle wirtschaftlichen Ziele erreicht werden.
- Personalführung: Sie übernehmen die Strukturierung des Teams, die Einsatzplanung und das Ausfallmanagement, um stabile Rahmenbedingungen für die pflegerische Versorgung zu schaffen.
- Erkennen wirtschaftlicher Potenziale: Sie analysieren finanzielle Kennzahlen und erkennen Potenziale innerhalb Ihrer Region.
- Mitarbeiterbindung: Sie entwickeln und setzen Strategien um, um die Zufriedenheit und langfristige Bindung der Pflegekräfte zu fördern.
- Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Pflegedienstleitungen und unseren Klient*innen vor Ort. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Kommunikation um einen reibungslosen Ablauf und die Zielverwirklichung sicherzustellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnliches
- Fundierte Erfahrungen im Personalmanagement oder in der wirtschaftlichen Leitung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Starke Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und Kommunikation
- Eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Strategisches Denkvermögen und analytische Herangehensweise
- Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb Ihrer Region und zu unseren Standorten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnliches
- Fundierte Erfahrungen im Personalmanagement oder in der wirtschaftlichen Leitung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Starke Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und Kommunikation
- Eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Strategisches Denkvermögen und analytische Herangehensweise
- Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb Ihrer Region und zu unseren Standorten
Ihre Vorteile
Homeoffice
Homeoffice
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Aufstiegs- und Karrierechancen
Aufstiegs- und Karrierechancen
Corporate Benefits
Corporate Benefits
Dienstwagen (1%-Regelung)
Dienstwagen (1%-Regelung)
Mitarbeiter-Restaurant
Mitarbeiter-Restaurant
Unbefristeter Vertrag
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Ich stehe Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson
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Bewerbungsablauf -
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