- Leitung Pflege & Fachteam
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Kinderintensivpflege
07749 Jena
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- Ihre Vorteile
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Über uns
Ankommen, Pflege leben
Die Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH und Co. KG ist eine Einrichtung der häuslichen Kinderintensivpflege für den Großraum München (Münchner Kindl – seit 1991), Regensburg (Regensburger Kindl – seit 2004) und Jena (Thüringer Kindl – seit 2005).
Das Unternehmen fungiert unter dem Dach der DEUTSCHEN FACHPFLEGE und betreut (intensiv-) pflegebedürftige Kinder aller Altersstufen mit unterschiedlichen körperlichen, geistigen und seelischen Erkrankungen und Behinderungen in ihrer vertrauten Umgebung zu Hause und/oder in entsprechenden Einrichtungen wie beispielsweise Kindergarten oder Schule.
Neben der Betreuung (intensiv-)pflegebedürftiger Kinder hat sich das Münchner Kindl zudem mit seinem Team KIB – Kind im Blick und den Frühen Hilfen als fester Träger der ambulanten Erziehungshilfe nach § 27ff des SGB VIII im Raum München etabliert.
Ankommen, Pflege leben
Die Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH und Co. KG ist eine Einrichtung der häuslichen Kinderintensivpflege für den Großraum München (Münchner Kindl – seit 1991), Regensburg (Regensburger Kindl – seit 2004) und Jena (Thüringer Kindl – seit 2005).
Das Unternehmen fungiert unter dem Dach der DEUTSCHEN FACHPFLEGE und betreut (intensiv-) pflegebedürftige Kinder aller Altersstufen mit unterschiedlichen körperlichen, geistigen und seelischen Erkrankungen und Behinderungen in ihrer vertrauten Umgebung zu Hause und/oder in entsprechenden Einrichtungen wie beispielsweise Kindergarten oder Schule.
Neben der Betreuung (intensiv-)pflegebedürftiger Kinder hat sich das Münchner Kindl zudem mit seinem Team KIB – Kind im Blick und den Frühen Hilfen als fester Träger der ambulanten Erziehungshilfe nach § 27ff des SGB VIII im Raum München etabliert.
Ihr Arbeitsplatz
Sie sind ein Organisationstalent dessen Herz für die außerklinische Kinderintensivpflege schlägt? Sie sind offen für Struktur und Vielfalt, für Routine und kreative Entscheidungen, loyal, emphatisch und bereit, im Führungstrio mit unseren Pflegedienstleitungen zu agieren? Dann freuen wir uns bereits jetzt, Sie als zukünftige stellvertretende Pflegedienstleitung unserer Zweigstelle Thüringer Kindl – Ambulante Kinderkrankenpflege kennenzulernen!
Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung haben Sie das Pflegemanagement des Thüringer Kindl im Blick, sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer Mitarbeiter*innen, kleinen Patient*innen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen.
Sie sind ein Organisationstalent dessen Herz für die außerklinische Kinderintensivpflege schlägt? Sie sind offen für Struktur und Vielfalt, für Routine und kreative Entscheidungen, loyal, emphatisch und bereit, im Führungstrio mit unseren Pflegedienstleitungen zu agieren? Dann freuen wir uns bereits jetzt, Sie als zukünftige stellvertretende Pflegedienstleitung unserer Zweigstelle Thüringer Kindl – Ambulante Kinderkrankenpflege kennenzulernen!
Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung haben Sie das Pflegemanagement des Thüringer Kindl im Blick, sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer Mitarbeiter*innen, kleinen Patient*innen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen.
Ihre Aufgaben
Personalmanagement
- Mitarbeiter*innenakquise – Auswahl, Einstellungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen – Organisation, Unterstützung, Kontrolle
- Einarbeitung in die Bezugspflege – Organisation, Unterstützung, Kontrolle
- Personalentwicklung – Gespräche, Mitgestaltung bei der Fort- und Weiterbildung, Erstellen von Beurteilungen
- Einsatz Pflegeschüler*innen/Hospitationen – Organisation, Gespräche
Qualitätsmanagement
- Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
- Sicherung der Finanzierung der Pflegestunden
- Mitgestaltung bei der Wettbewerbsfähigkeit des Pflegedienstes
- Teilnahme an internen und externen Besprechungen, Arbeitskreisen, etc.
Patientenmanagement
- Patientenakquise
- Patientenüberleitung – Erstgespräche, Finanzierung
- Organisation und Leitung von Besprechungen
- Durchführung von Pflegevisiten
- Pflegedokumentation – „fachliche Aufsicht“
- Kontaktpflege zu den Familien
- Unterstützung bei MD-Terminen
- Dienstplangestaltung
- Sicherstellen der 24-Stunden Rufbereitschaft
- Sicherstellen der Finanzierung – Erstellen von Verordnungen, etc.
- Rechnungserstellung
Personalmanagement
- Mitarbeiter*innenakquise – Auswahl, Einstellungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen – Organisation, Unterstützung, Kontrolle
- Einarbeitung in die Bezugspflege – Organisation, Unterstützung, Kontrolle
- Personalentwicklung – Gespräche, Mitgestaltung bei der Fort- und Weiterbildung, Erstellen von Beurteilungen
- Einsatz Pflegeschüler*innen/Hospitationen – Organisation, Gespräche
Qualitätsmanagement
- Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
- Sicherung der Finanzierung der Pflegestunden
- Mitgestaltung bei der Wettbewerbsfähigkeit des Pflegedienstes
- Teilnahme an internen und externen Besprechungen, Arbeitskreisen, etc.
Patientenmanagement
- Patientenakquise
- Patientenüberleitung – Erstgespräche, Finanzierung
- Organisation und Leitung von Besprechungen
- Durchführung von Pflegevisiten
- Pflegedokumentation – „fachliche Aufsicht“
- Kontaktpflege zu den Familien
- Unterstützung bei MD-Terminen
- Dienstplangestaltung
- Sicherstellen der 24-Stunden Rufbereitschaft
- Sicherstellen der Finanzierung – Erstellen von Verordnungen, etc.
- Rechnungserstellung
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflege-Examen
- Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 SGB XI / Pflegedienstleitung
- Alternativ: Bereitschaft die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ verantwortlichen Pflegefachkraft zu absolvieren
- Idealerweise Qualifikation als Pflegeexperte für (pädiatrische) außerklinische Beatmung
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent, Flexibilität und Freude an Kommunikation
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflege-Examen
- Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 SGB XI / Pflegedienstleitung
- Alternativ: Bereitschaft die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ verantwortlichen Pflegefachkraft zu absolvieren
- Idealerweise Qualifikation als Pflegeexperte für (pädiatrische) außerklinische Beatmung
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent, Flexibilität und Freude an Kommunikation
Ihre Vorteile
Aufstiegs- und Karrierechancen
Aufstiegs- und Karrierechancen
Company-Bike
Company-Bike
Corporate Benefits
Corporate Benefits
Dienstwagen (1%-Regelung)
Dienstwagen (1%-Regelung)
Hansefit
Hansefit
Unbefristeter Vertrag
Unbefristeter Vertrag
Mitgestaltung Dienstpläne
Mitgestaltung Dienstpläne
Homeoffice
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Fort- und Weiterbildung
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Ich stehe Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson
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